企业文化知识竞赛试题， 在当今竞争激烈的知识经济时代，知识已经成为企业最重要的战略资源。那么，如何加强企业文化的知识呢？下面和大家分享一下企业文化知识竞赛的试题。希望对你有帮助！
企业文化知识竞赛试题及答案
选择题
1.在企业物质文化的基本要素中，专门用来表示企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是(D)
A.企业名称
B.企业标准词
C.企业标准色
D.公司标志
2.在企业物质文化的要素中，第一个是(A)
A.企业产品的要素
B.企业技术
C.企业环境
D.企业系统
3.评价企业文化的标准是(C)。
A.时代的标准
B.社会标准
C.生产效率和性能标准
D.综合标准
4.最初的管理理论起源于(D)
A.18十八世纪中期
B.18世纪末和19世纪初
19世纪中期
19世纪末20世纪初
5.在引导企业价值观的过程中，第一个例子是(D)
A.普通员工的例子
B.管理者模型
C.科技人员模型
D.企业家的典范
6.(C)指员工在生产、经营、学习和娱乐中产生的活动文化。
一、企业精神和文化
B.企业制度文化
c、企业行为文化
d、企业物质文化
7.(一)它体现了一个企业独特而鲜明的管理思想和个性风格，反映了企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体现。
一、企业精神和文化
B.企业制度文化
c、企业行为文化
d、企业物质文化
8.(一)是企业和员工建立的道德基石。
诚实
遵守法律
创新
奉献精神
9.(一)是企业发展和职业进步的根本动力。
一项创新
责任
遵守法律
奉献精神
10.企业文化作为一种自觉的企业实践，开始于第二次世界大战后的(A)。
一、日本
b，美国
C.朝鲜；韩国
德国d
1.(一)指企业的性质、经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等。它往往决定了企业的行为。
一、企业环境
B.价值观念
C.英雄
D.文化仪式
12、(b)是指企业成员对某一事件或某一行为的好坏，
对善与恶、对与错、是否值得效仿的一致认识。
一、企业环境
B.价值观念
C.英雄
D.文化仪式
13.(D)指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会和娱乐活动等。它可以将企业中发生的一些事情戏剧化、形象化，以形象地宣传和体现企业的价值观。
一、企业环境
B.价值观念
C.英雄
D.文化仪式
14.(B)是由企业的法律形式、组织形式和管理形式构成的显性文化。它是企业文化的骨干和桥梁，将企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。
一、企业精神和文化
B.企业制度文化
c、企业行为文化
d、企业物质文化
15.企业精神文化是指用来指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营理念、管理理念、群体意识和价值观。它是一个以(A)为核心的价值体系。
一、企业精神
b、经营理念
c、管理哲学
D.集体意识
16.(一)是企业文化的核心。
一、价值观
b，英雄
C.文化仪式
D.企业环境
17、(d)往往决定着企业的行为。
一、价值观
b，英雄
C.文化仪式
D.企业环境
18.(四)是爱国、爱企、敬业的自觉行动。
一、诚信
B.责任
C.创新革新
D.奉献
9.(一)，即热爱、关心和献身于企业，忠实地维护企业的利益和形象。
一、忠诚的企业
b、为社会做贡献
c、为人民服务
D.回馈社会
20.不要被各种荣誉所诱惑，不要被各种仕途所吸引，只求经营一个行业。创业者应该具备什么样的基本素质和能力？(一)
A.基本职业追求
B.基本职业素养
C.基本职业意识
D.基本职业能力
21.从公司的角度来看
b，平局
C.袜子
D.公文包
23.下列哪一项不属于礼仪的三A原则(D)
一、接受对方
B.互相关注
c、赞美对方
d、互相吹捧
24、下级机关、组织或个人向上级机关、组织或领导汇报工作、反映情况、提出建议、答复询问或要求、请求备案的上行公文是指下列哪种公文格式？(一)
一、报告
b、请示
C.通告
D.决定
25.下列哪一项不是团结互助的基本要求？(二)
一、大局。
坚持真理
c、互相学习
D.加强协作
26.公文正文的标题一般为2号(B)，安排在红色分割线以下两行的位置，安排在一行或多行的中间。
一、仿宋体
b，粗体字
c、小标准宋体
d，斜体
7.2007年，我公司被国家工商行政管理局授予“C”级荣誉称号。
一、优秀的民营企业
B.中国民营企业500强
C.全国“重合同守信用”单位
D.全省数百家诚实守信中小企业
28、管理是在社会组织中，为了实现预期目标，以(a)为中心的协调活动。
一、人
B.生产
c、企业
D.销售
29.(二)是处理各种关系的准则。
一、节俭
b，公平一点。
c、爱岗敬业。
D.开拓创新
30.商业谚语“幸福的客栈是繁荣的，狗是苦酸的”的解释(一)
一、从事商业活动，一定要讲职业道德。
b、酒的质量不好。
养狗是不文明和不礼貌的。
31.“如果你把客户作为中心目标，利润就会随之而来。”这句话表明，企业形象的核心和灵魂是(C)
a、质量；
b、服务；
c、客户满意度；
D.名声
32.主要解决企业是为了什么而设立，追求什么目标，提倡什么，反对什么，用什么样的指导思想来经营管理的问题。这是企业文化的哪些内容？(一)
一、企业的整体价值观；
b、企业精神；c、企业伦理；
d、企业风格和形象
3.“拥有强大的自信，以身作则”
体现了企业家的什么样的专业素质和能力(C)
a、天赋；
b、特点；
c、人际关系；
d、成熟的人格
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