公务员的级别划分是怎么样的， 公务员要清正廉明，所以很多人想当公务员，但是公务员不仅仅是平等的。以下是边肖分享的公务员分类。让我们来看看。
一、确定公务员级别的依据
(一)公务员担任的职务，包括领导职务和非领导职务。确定公务员的职级范围(可能的最高和最低职级)，每个岗位对应一定的职级范围。
(2)公务员的资格。同样职务级别的公务员，工作年限长、学历高的，职级相应更高。
(3)职级晋升与德才表现和工作业绩有关。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员职级的工具。违法乱纪的公务员可能会被降职。
第二，职位与职级并行。
公务员职务与职级的对应，是指公务员的职务与一定范围的职级相对应，但这种对应不是一一对应的。公务员的同一个职位可以对应多个职级，具体对应的职级要看德才表现、工作成绩和任职资格。2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》指出，要打通岗外职级晋升通道，调动基层公务员积极性。
所以，公务员如果德才兼备，工作有成绩，或者资历提高了，即使职务没有提升，也可以晋升职级。由于职级和职务一样，是决定公务员工资和其他福利的依据之一，因此调动公务员的积极性，克服“官本位”思想具有重要意义。
公务员的级别划分
2006年4月，《国家公务员职务与级别管理条例》颁布，将公务员级别由1993年《国家公务员暂行条例》规定的15级提高到目前的27级，并对应了综合管理类的领导职务和非领导职务序列。
享受15年副处待遇。
2015年正式发行《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，职级晋升的具体条件是：
晋升文员必须担任文员8年，级别达到25。
晋升副科级，必须担任科员或办事员满12年，级别达到23级。
要晋升科级，必须担任副科级或乡镇级副职或副主任职务满15年，达到20级。
晋升副处任正科级或乡科级专职官员或主任科员满15年，级别达到19级。
晋升级别，必须担任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
比如，办事员8年未晋升，可以享受办事员待遇；科员满12年未晋升的，可享受副科待遇；乡镇副科长副科长15年没提拔，可以享受正科级待遇……等等。晋升后可享受相应职务级别的非领导职务工资待遇，但职务岗位不变。
公务员职务与级别的对应关系
一、理论准备
首先，试着了解一下你申请的部门。看政府官网，重点是工作动态，反映某个城市或部门的主要工作。看看这个，可以帮助你快速了解部门平时做什么。
二是看政府文件。每个人都必须熟悉十八大文件和习近平的重要讲话，并熟知其中的一些理论热点。就算时间太紧，也来不及了，一定要把十八大的一些经典句子背下来。如果能有一两句十八大理论上的经典句子或者在面试中引用习近平的讲话，会起到画龙点睛的作用，为你的面试增色不少。
第三，看领导人的讲话。政府官网上的领导讲话大多是主要政府或部门的讲话。都是经过修改的，有逻辑性，有针对性，有建设性。领导人的讲话大多聚焦热点问题和重点任务。看领导讲话，学习讲话用词，做连接，自始至终呼应，突出主题。公务员面试的本质就是给你一个情境或者问题，让你去模拟或者解决。经常看领导讲话，陶冶情操，回答问题，自然会有所感悟。对了，面试的时候，一定要有你应聘的部门领导。如果经常看部门官网，对部门有一定了解，在回答问题时，举一个部门实际工作的例子，或者引用一段领导的讲话。这些都是亮点和加分点。
第二，常规准备
虽然现在面试都是反套路为主，但是套路还是要学习和掌握的。因为套路是骨架，你要做的就是给它加肉，让整个答案生动起来。但如果连套路都不懂，就非常容易跑题，甚至反其道而行之。关于这个套路，我选择了水哥的300元采访视频。第一，培训机构的套路太大众化，容易模板化；第二，培训机构的套路不一定贴近政府机关的工作。因此，我选择了水格的采访视频。毕竟是在政府机关工作的朋友录的，我的思路可能更符合公务员。前期看视频就行，牢牢掌握所有套路，烂熟于心，得心应手。当你已经解决了套路的问题，就要考虑个人的飞跃，这叫“反套路”。首先，我坚信“反套路”必须建立在套路熟练的基础上，也就是你要先完成套路训练。其次，飞跃的第一阶段是通过表情的变化慢慢隐藏套路的痕迹。最后，飞跃的最高境界是你跳出了套路，形成了自己的新观点，让人眼前一亮，得了高分。
第三，基础练习
有了知识基础之后，勤于实践很重要。一方面，我在看1000个面试问题。首先我会看问题，想想如果我是自己我会怎么回答，然后再看答案。另一方面看公务员考试：gwyksb的日常练习和各省最新的面试题目。大量的练习会让你进步很快。还有，一定要多练习，不管是YY发音，找同学，找朋友，找亲戚，还是对着镜子练习，也就是一定要练习答题。如果有人能引导评论，随时指出来，帮你改正，肯定会提高得很快。
第四，心理练习
不要把面试当成考试，面试就是聊天，聊天的境界就是：不管你对不对，让对方觉得你是对的；不管你懂不懂，忽悠对方懂；不管你好不好，让考官觉得你好。相信自己，不要觉得对手太强，相信只要认真准备，一定会取得好成绩。笔试第二名，落后第一名三分，但是经过20天的面试准备，最终面试成绩比对手高7分。所以一定要树立信心，相信只要努力就会成功。在我看来，面试失败者都是被自己吓死的。就好比，第一怕反击，第二怕进攻，第三怕想着前两名。然而我觉得，态度不好的人考不上，活该！承认了，没有天理了！生活中有太多的挑战，我无法忍受。一直被刷。所以，不要把面试看得太重，这是人生的一次经历；不要把自己看得太重。你以为你是谁？睁眼说瞎话不要脸脸红才是真正的实力。
动词（verb的缩写）形象气质
1.服装搭配。其实这个很重要。之前听很多人说，女生面试要穿裤子和衬衫。我认为这是一个很大的错误。女人应该穿有女性特征的衣服。昨天穿的裙子，是蕾丝裙配夹克套装。是白领西装搭配一双凉鞋的风格。其实服装是对自己形象和气质的一种包装。当然，谦虚一点，我属于形象气质比较好的那种。(哈哈，水哥不问我要照片。)所以，穿上合适的西装会给人一种愉悦的感觉。
但是，我想告诉你的是，我们追求的不是美，而是赏心悦目。也就是说，你得让人看起来更舒服。找比较符合自己气质的衣服就可以了。女生给人一种精致优雅的感觉。
2.普通话练习。当然，普通话的重要性毋庸置疑。当然，可能很多人会说短时间内很难提高，但是我告诉你一件事，只要你说话慢一点，注意发音，还是可以做到的。
3.回答的音量一定要注意，不能太小让人听不清楚。应该给人一种从容淡定，充满自信，不慌不忙，声音洪亮的感觉，这样才能给人一种舍我其谁的感觉。
最后，我想告诉你，形象气质在整个面试中很重要。从你进门的那一刻起，考官就一直在给你打分。如果你觉得不错，加上你漂亮的答案，那么成功无疑属于你。
不及物动词预防措施
1.语言的规范化。平时要注意训练，看人家现在的评论和半月谈的评论。不要以为这两样东西只对申请有好处，对面试也很有用。面试中口语太多给人很不好的印象。如果你能用非常标准的语言说出你的面试答案，相信没人会给你低分。
2.语言的简单性。不要以为说的越多越好。只要你的话切中要害，简洁是最好的。昨天我回答问题的时间不长，但是每个问题我都是按照一、二、三、四说的，条理清晰，逻辑清晰。每一点做一个论证，然后两句话来支撑，也就是每一点三句话左右就够了。当然，如果你觉得没有把握，可以多说。但是一定要明确。
3.对于面试官来说，其实你回答的内容不一定要和他手里的答案一模一样。我感觉只要你的回答自圆其说，自信满满，面试官对你的印象就会好很多，不会因为你没答一分就给你低分。总之你要自信，自信了就可以畅所欲言。你自己都不相信自己，考官怎么会觉得你说的好呢，对吧？
4.最后，关于面试的两个题外话。我有个亲戚做过面试考官。他的意见是，如果上午面试，尽量把时间填满。如果是在下午，尤其是傍晚，请言简意赅，直奔主题。不要讲太久，不需要占满时间。整个面试过程中请保持淡淡的微笑。考官也是人，也会有自己的情绪，情绪会不自觉地影响你的评分。浮动一两个点很正常。
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