北京公务员考试的面试真题及答案解析， 我相信考生都在认真备考，但是你知道我们面试官在面试的时候真正需要的答案是什么吗？多做真题可能对你有帮助。以下是边肖分享的北京公务员面试真题及解析。让我们来看看。
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北京公务员面试真题及解析一
1.有人说，年轻人受过高等教育，精力充沛，但缺乏工作经验。结合自己应聘的岗位谈理解？
【题型】自我认知与工作匹配
【考试能力】自我认知和岗位匹配能力
【参考分析】
有人说，年轻人受过高等教育，精力充沛，但缺乏工作经验。在很大程度上，这种说法是合理的。学历高不代表工作能力强，有朝气不代表工作经验丰富。学历只能代表一个人在一定时间内对所学专业知识的掌握程度或专业水平，也可能只是一个文凭。如何将理论知识转化为实际工作的综合能力，是我们面临的问题。精力充沛在一定程度上确实是年轻人的优势，但如何将这种活力转化为持续的动力，是我们面临的另一个困难。毕竟等待我们未来的工作还有很长的路要走。
首先，我应聘的岗位是城管这个岗位。这个部门位于老城区，有很多历史遗迹和古建筑，所以这个地区的游客很多，外国游客的比例也很高，这意味着以后工作中遇到的问题可能更多的是和游客打交道，尤其是外国游客。对应实际情况，我的专业是计算机应用。为了顺利完成专业学习，平时会涉猎高等数学、非线性系统等相关知识。在过去的四年里，大学获得了五项专业一等奖学金和三项专业二等奖学金。因为成绩优异，大四毕业后被保送读研。学习能力在研究生期间得到了再一次完美的提升，并不代表拥有实际工作能力。为了将来的工作，我会利用业余时间掌握第二外语、国际法、涉外礼仪等相关知识。我相信通过弥补这方面的能力，我会更加胜任这份工作。
其次，作为一个社会新人，我的特点是朝气蓬勃。在此期间，研究生除了专业理论学习外，还在学院担任研究生副主席，重点是体育活动。在组织学校的许多体育活动中，如篮球比赛和足球比赛，我不仅获得了许多个人和团体第一，还锻炼了我的组织和管理能力。然而，这是在学校，那里有很多年轻人。在即将到来的工作中需要的不仅仅是这种进取心，比如百米冲刺，还需要毅力。所以在以后的工作中，由于自身经验不足，我会在业余时间向一些有经验的同事请教，向单位的优秀领导干部和同事学习。尤其是遇到复杂的工作任务，更要俯下身子多做，利用点点滴滴的积累不断磨练意志。通过工作各个阶段的锻炼，我们会不断让自己等待更全面的成长。
我会不断把学历转化为实际工作能力，但还是需要利用业余时间进一步加强理论学习。只有这样，我才能更好地将理论与实际工作相结合。而且，努力工作不仅能驱散我旺盛的激情，还能把活力和韧性结合起来。毕竟这些都是年轻人的特点。只有潜移默化地把它们融入到实际工作中，我才能不断进步，提高自己的综合能力。
2.星巴克定价过高，但它继续扩大在中国的业务。你怎么想呢？
【题型】综合分析
【考试能力】综合分析能力
【参考分析】
最近包括央视在内的一些媒体曝出星巴克咖啡在中国暴利，引发争议。有人认为星巴克卖的不仅是咖啡，还有“咖啡文化”；但也有人作为市场经济的参与者，“星巴克的高价必须得到合理的评价”，质疑星巴克定价过高，“把消费者当傻子”。我觉得应该辩证看待天价星巴克在中国的流行，既要看到挑战，也要看到给中国带来的启示。
一方面，站在星巴克的角度，应该肯定其营销策略和理念。作为市场经济的参与者，企业产品的定价策略都是以利润最大化为目标的。星巴克的高价必须合理评估，他们期望消费者的心理价位就是他们对产品的定价。如今很多三四线城市都出现了星巴克。从这个角度看，星巴克和当年刚进入中国的肯德基、麦当劳很像。它见证的不仅仅是消费升级，更是人们对咖啡文化的逐渐接受。就像父母喜欢带孩子去麦当劳餐厅，看重家庭式用餐的快乐氛围一样，星巴克现在也在让人们接受自己独特的文化。另一方面，从国内来看，应该反思中国企业的竞争优势并不突出，中国人对外来文化的推崇。为什么我们没有一个被广泛接受的中国茶馆连锁？通常，外国商品被认为质量更好，水平更高。外国奶粉、外国药品、外国品牌如肯德基、必胜客、哈根达斯在中国都卖高价。圣诞节、情人节、万圣节等外国节日在人们心目中的地位远远高于中国的春节、中秋节、端午节等传统节日。这一切都源于中国人对异域文化的追求。
他山之石可以攻玉，要把内功修好，才能应对外来文化和企业的冲击。
第一，增强企业自主创新能力，打造自主品牌。面对星巴克等外企的火爆，我应该反思：可以做到，为什么我们公司做不到？我们如何做到这一点？那么如何才能在公平竞争中胜出呢？不仅要反思，更要付诸实践，保证社会运行的低成本，给人以“恒心”。中国自主品牌成长值得关注。面对众多洋品牌，只有坚持发展自主品牌，形成一批冲击全球市场、具有国际号召力的名牌产品，为消费者提供更多的消费选择，才能不给洋品牌玩“大牌”的机会。国家可以通过加大资金、政策、技术等方面的投入，给予国内企业相关支持。
其次，政府和媒体要提醒消费者，要坚持理性购物的原则，不要盲目追求国外品牌。以及政府主流媒体通过专题报道、公益广告、微视频等方式宣传科学、可持续的正确消费观。弘扬社会主义核心价值观，增强国人的文化自信和民族自信，及时纠正崇洋媚外心理。
趁热打铁很难。中国民族品牌必须提高企业的自主创新能力、质量管理意识和客户服务水平，从而提高全球竞争力！
3.你是某大学的团委负责人，现在要组织学生社会实践。你负责组织和报告活动。你该怎么办？
【题型】组织与管理类
【能力考查】考察学生的组织管理能力，看考生是否能考虑全方位的问题，解决工作中的实际问题。
【参考分析】
高校共青团活动不仅有助于加强团队建设，促进学生团结合作，还有助于培养学生的社会责任感；在这样的目标下，拟开展具有志愿服务意义的团委实践活动来开展这项工作。
首先，需要确定参与者。为了最广泛地开展这项活动，有必要进行宣传
二、本次活动拟走进社区养老院，主题为关爱老人。与附近的社区养老院取得联系，表达我们做志愿者的目的。了解养老院实际工作中哪些岗位缺人手，请工作人员提供工作相关需求，确定养老院规模和老人数量；前期可以通过养老院的相关工作人员了解养老院老人的基本情况：如身体状况、性格特点、选择养老院的原因等。让我们从每位老人的实际需求出发，在活动中给老人带来最贴心的关怀和帮助。
再次，根据相关信息，制定相应的工作计划，将参与者分组开展活动，如：环境劳动组，在养老院工作人员的安排下，负责打扫养老院的公共区域；精神关怀组主要负责安慰和沟通养老院里精神低落的老人，给予他们精神上的关怀，改变他们的精神面貌。这批人员要注意挑选沟通能力强的学生，提示学生注意语言表达，注意老人的心理状态。在这个活动中，可以邀请有天赋的学生来编排节目。分娩结束后，可以在全院范围内举行老人和工作人员的小型联欢会，进行节目解读，适当邀请老人和工作人员参与其中，增进相互间的情感交流，为老人营造更加和谐欢乐的氛围。
最后，在报道本次活动的过程中，要注意以下两点：一是要把整个活动的意义和具体的组织过程报道成文字材料；其次，要注意合理规划本次团委活动所需经费，本着勤俭节约的原则进行有效安排。最后，报告会结束后，根据校领导的进一步指示，部署具体活动。
4.你领导一个研究团队。小王抄袭了小李的想法，上报给了领导，领导表扬了他。小李公开表示不满，其他成员不愿发表意见。你该怎么办？
【题型】人际交往
【考试能力】人际交往能力，主要考察考生能否以恰当的方式解决人际交往的障碍。
【参考分析】
同事之间团结合作、互相尊重、互相帮助的关系有助于营造和谐的工作氛围，更有利于工作的更好开展。作为项目的负责人，我会冷静理智的处理这种情况。
我觉得题目中的情况可能有以下几种可能：
首先，作为项目组，完成工作是最终目的。我相信小王主动向领导汇报工作思路，一定是从工作的角度出发，希望尽快完成工作，而不仅仅是为了得到领导的表扬。至于小李反映的“抄袭”，我觉得可能是日常工作中，小李和小王在工作思路上有过沟通，使得两人的工作思路有些相似，所以小李误认为小王抄袭，但这一定不是小王的本意。也有可能是小王的沟通方式存在一定问题，造成了误会。
项目组的这种情况影响了大家的工作积极性。作为项目组的负责人，我有不可推卸的责任。首先，我会主动向领导承认自己工作上的不足，导致问题的出现，并向领导保证我会积极处理问题，保证工作的顺利进行。其次，我会核实情况。如果只是误会，我会组织项目成员说明情况，消除大家的误会，探讨同事之间的沟通方式，避免误会的再次发生，重建和谐的工作氛围，保证工作的顺利进行。如果真的涉及抄袭，那么我会严厉批评教育小王，同时向大家说明情况。同时，我将组织大家学习保密法律法规，增强保密意识
和谐的工作氛围有利于团队工作效率的提高。我一定会总结这次事件的经验教训。在以后的工作中，我会加强同事之间的交流，增进相互的理解和信任。科研保密尤为重要，所以也要加强保密意识的教育，避免不必要的麻烦，保证以后工作的顺利开展。
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北京公务员面试真题及解析二
1.一个同事在一个工作的关键环节帮了你，到处宣传。工作中，他经常对你指指点点，让同事和领导怀疑你的工作能力。你该怎么办？
【答题要点】
我的同事在我工作的关键环节帮助了我，我应该向这位同事表示感谢。同事之间互相帮助和学习有助于创造良好的工作环境和和谐的同事关系。
我也会虚心接受他对我工作的说教和指点，虚心听取意见，选择好的，从而提高我的工作作风和工作效率。
同事和领导对我的工作能力有怀疑，这是个问题。这只是暂时的。因为，我确信我能在自己的岗位上做好我的工作，我相信我的领导和同事会改变对我的看法和态度。
无论如何，维持和谐的人际关系是第一位的。能够虚心接受同事和领导的批评和指正，也促进了自己能力的提高和成长。所以，保持谦虚低调的态度，是一个人基本素质的体现，也是成长的前提。
2.现在城市热衷于改名，把名字改成当地的名胜古迹或者名牌产品的名字。比如贵州省贵阳市要改名茅台市。你怎么看待这个问题？
【答题要点】
我们应该理性看待城市热衷改名的现象。更改城市名称特别积极，但也有负面影响。
其积极方面：1。更改城市名称有助于提高城市知名度。比如贵州改名茅台，在国内的知名度甚至比贵州还高。2.更改城市名称也有助于促进当地的经济和文化发展，尤其是旅游经济和名牌商品经济。
但是，盲目跟风改名也有弊端：比如1。地名具有社会公共历史文化产品的属性，蕴含着丰富的历史文化信息。一旦改变，历史事件、典故、文化可能会随着时间的推移逐渐被淹没。2.城市更名很难改变人们已经习惯的现有名称。最后，新名字不被识别，必须改回来。形成反复改名的不良现象。3.一个城市的更名往往要花费数百万元，包括城市内各个单位、行业的更名活动以及这种证明，加在一起会浪费人和钱。
我们应该理性看待城市改名热。能够对经济文化发展起到传承作用，并得到多方验证认可的新名称，可以接受。我们强烈反对随意更改名称。
3.你去一个乡镇做乡长助理。乡里要办蔬菜大棚成果展，为期三天。请邀请乡镇单位和其他乡镇人员参加。领导委派你去组织。你如何继续？
【答题要点】
首先我会结识领导和同事，了解这次蔬菜大棚展的基本情况。在向领导同事了解基本情况后，我将进行实际调查，实地了解蔬菜大棚的成就，并走访专家和种植大棚蔬菜的农民。了解大棚蔬菜的特点和优势，选择大棚蔬菜的最佳品种，邀请蔬菜种植专家参加本次活动，并对农产品进行讲解和文字宣传。
确定展览日期，并向群众宣传。同时发出邀请函，邀请村里各级单位参观。根据实际情况和领导的指示，向群众发放准考证。并确定每天的参观人数，避免人满为患。
做领导应用的现场向导、秩序维护者和驾驶员
展会第一天拜访重要嘉宾，第二天拜访村里所有单位。第三天，我接待了群众来访。在三天的时间里，做好各组的讲解和宣传工作，促使成果展产生应有的实质性效果。
结束后，做好善后工作。向领导提交工作报告。
4.你觉得这是一个从你单位另一个部门招聘员工的好机会，也可以施展你的能力。但是，你是这个部门的业务骨干，你在承担一个非常重要的项目。领导和同事想尽办法留住你，你申请了别的部门，却没有升职，领导和同事冷落你。你是做什么的？
【答题要点】
关键词：机会、重要项目、保留、忽视
声明：我不会做错误的选择。
当我承担一项非常重要的工作时，无论这个机会对我来说有多重要，我都不会因为个人利益而背叛团队。这种选择是一种不负责任的表现，也是团队意识的缺失。
具体措施：面对错误，承认错误，勇敢承担责任，重新赢得领导和同事的理解，努力做好本职工作，脚踏实地，不再好高骛远。
人生的选择很重要。选择不仅影响个人发展，也影响一个团队的整体工作。所以选择之前一定要慎重，不仅要考虑个人，还要考虑团队。
如果我一时冲动做出了不当的选择，我必须承担不良后果。通过自己的积极努力，重新赢得领导和同事的理解，脚踏实地，在领导的带领下，在这个团队中发挥自己的能力和作用，为这个团队的荣誉而努力。
首先，我会主动找领导，为自己不负责任的选择认错，希望领导能让我继续完成我承接的项目，给我一个跌倒了爬起来的机会，通过自己的努力挽回失去的同事和领导的信任和感情。
其次，作为业务骨干，你要谦虚谨慎，不仅要给新同事做榜样，也要向老同事学习。主动完成自己承担的项目，积极与同事合作沟通，让他们感受到自己的诚意和努力，得到他们的理解。
最后，这件事给自己带来了很大的启示和教育。作为一个年轻人，你要有准确的定位，懂得珍惜，珍惜团队给予你的荣誉和信任，对自己负责，对自己的团队负责，做一个真正负责任的人。
考生应对公务员面试紧张感的技巧
首先，注意这种紧张感，以合理的心态面对考试。你知道，在这种我们很少经历的正式场合，紧张是不可避免的。所以作为考官，我们可以体谅考生的情绪。换句话说，这种紧张只是让考生更真实，所以请放松。我们需要做的是防止紧张情绪影响我们语言表达的流畅性和思维的连贯性。另一方面，我们不会在平时的练习中以紧张为借口，把没有回答问题的原因全部归结为紧张。当我们看到了实践中的问题并解决了，每天都有进步就够了。总之，要以平常心面对面试，看淡面试，把面试当成一个复习、展示、锻炼自己的机会。往下看，不是放弃，不是冒进，而是对面试有一个正确的认识。
第二，要加强锻炼，培养自己良好的心理素质和自信心。首先，积极的自我暗示：说“我相信自己！”每天晚上睡觉前和早上起床后对自己说几次。其次，系统的脱敏练习：我们不可能一下子改变自己的心理，这是一个循序渐进的过程，需要一步步克服自己的紧张心理。其实很多时候，紧张只是我们的假想敌。当你多练习的时候，你会发现你并没有想象中那么紧张。
第三，学会自我调节。要学会“目中无人”，眼睛要直，眼睛要面对评委，这样才能减少自己的紧张感。要冷静，认真审题，在短暂的备考室里迅速搞清楚题目的意图，列出一个简短的答题提纲。永远不要沉默。一旦沉默，陪审团就会盯着你，让你越来越紧张。回答问题时，要适当放慢节奏，稳定情绪，在思考中让思维回归题目。我们不应该不耐烦，我们不应该透露我们不知所措的想法和情绪。另外，在考官刚入行时读引言的时候要注意认真听，让自己适应考试的放松，缓解紧张的情绪。需要注意的是，如果第一个问题没有思路，不要紧张。冷静处理下一个话题，不要影响后面的发挥。像往常一样充满自信。
战略上要藐视敌人，战术上要重视敌人。最后的胜利！
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