2019国考招录规模大幅压缩， 今年“两会”后，党和国家机构改革启动，涉及机构、职位、编制总额的调整。以下是边肖为大家整理的官方国考相关内容。让我们来看看。
国考：这三类人可以先录取。
这次改革的深度比较大，分离重组的程度超过了公务员制度实施以来的任何一次改革。许多器官以新的名称和新的功能出现。许多职位受到不同程度的影响，在职位名称、工作职能和内容、人员编制数量等方面都发生了变化，一些职位从此被取消和消失；有些岗位的职责和工作内容不变，但名称发生了变化；有些职位是新设立的。
随着机构改革的推进，淘汰冗员，提高效率是改革的大方向。今年国家公务员招录人数受此影响，招录规模大幅缩减。相比去年减少了将近一半的招聘，去年的招聘是2.85万，今年的招聘只有1.45万。而且随着机构改革深入到地方，明年全国范围内的公务员增量应该也会比往年有所减少。今年国考考生学历均为大专及以上，本科学历为招录主体。国考招录职位近八成不限工作经验，为应届毕业生参加国家公务员考试开了绿灯，为应届毕业生就业选择提供了更多机会。
本次国家公务员录用考试，报考人员必须符合以下条件：18周岁以上35周岁以下。2019年，应届硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；具备正常履行职责的身体条件；具备符合岗位要求的工作能力；具有大专以上学历；中央公务员主管部门规定的拟任职务所要求的其他资格条件。
在国家公务员录用考试中，这三类考生都有优惠政策，可以优先录取。第一，退役士兵。《军人抚恤优待条例》介绍，服役期间表现优异、荣立三等功以上的退役士兵，在符合公务员报考条件的前提下，可以获得优先录取的“特权”。二是因公牺牲的烈士和警察子女。《烈士褒扬条例》中规定，烈士子女在符合公务员录用条件的前提下，可以优先录用。第三，少数民族考生，在国考中，一般享受3-5分加分优惠。在竞争激烈的国家公务员考试中，加3-5分是很大的优势。但需要注意的是，各地政策略有不同，具体情况要以当年的考试公告为准。
应届毕业生考公务员的优势
优惠政策
一是政策优惠，对应届毕业生政策倾斜。一般今年毕业生考的话，对毕业生户籍没有明显限制。基本上全国和省统考对应届考生没有地域限制，考生完全按照自己的意愿参加考试。
很多时间
第二，时间充裕。还没毕业，应届毕业生有很多时间复习备考。复习时间长，从基础到提升再到冲刺，有大量的时间，同学们可以在一些问题上互相学习和交流。在职考生大多在考前一个月冲刺，白天上班，晚上需要休息，部分周末加班。基本上没有复习时间。而且应届毕业生学习能力强。在备考的过程中，你可以干掉那些长期远离学习，投入社会生产，学习能力和效率下降的人。他们中的许多人毕业后从未接触过一本书。所以在笔试阶段，应届毕业生优势很大，拉开了笔试成绩的差距，这是应届gra独有的优势
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