2019公务员面试如何决胜“观点题”， 在国考面试的学习过程中，“观点题”可谓是令考生头疼的问题，这类题是没有办法做的。关于这个问题，今天边肖就和大家分享一下公务员面试题中的常见问题和应对技巧。让我们来看看！
一、如何确定自己的观点
众所周知，观点题属于综合分析题。开头要言简意赅，就是提出自己的看法。在这里，人们往往会犯不敢有自己鲜明观点的错误，而且都是模棱两可，说“要辩证地看待这个问题”，“我觉得两种说法都是对的，没有冲突”等等。不可否认，有些问题要辩证看待，但不代表全部。考官还是希望听到考生自己鲜明的观点。所以要因问题而异，敢于发表自己的看法。
随之而来的一个问题就是如何确定自己的观点。如果题目中有A和B两种观点，那么对自己观点的确定可以分为几种情况：
如果你认为A是对的，B是错的，那么你的观点就是A。
如果你认为A是错的，B是对的，那么你的意见就是B。
如果你认为A点和B点都是对的，那么你的点就是A B(比如有人说创业需要资金，有人说创业需要人脉。你怎么想呢？你在这个问题中的观点是“我觉得创业既要人脉又要资金”)
如果你认为观点A和观点B都不对，那么你的观点就是C，即根据题目自己创造一个观点。(比如有人说做人要圆，有人说做人要方。你怎么想呢？在这个问题中，圆代表灵活，方代表原则，所以一个人要内外兼修，心中有原则底线，处事方式要灵活多变。)
第二，两种观点都要讨论，只回避一种。
在观点问题中，还有一个常见的错误，就是你只讨论你认为对的，却避而不谈另一种观点，这是非常不可取的。相当于只回答了一半的问题，剩下的一半没有回答。如果你认为其中一个意见是对的，你就要分析，而另一个意见是错的，你就要分析给考官看。比如，有人认为你做事要注重细节，有人认为你做事要注重细节，你不必在意细节。你怎么能？很明显，第二种说法存在一些问题，但考生在这个问题中往往只谈细节的重要性，而对另一种观点则不予讨论。其实第二种观点只是部分错误，抓大放小没有错。抓大放小是为了让我们抓住重点，提高工作效率，但是不关心细节是不对的。我们所说的所谓“小”，指的是细节，而不是细节。因此，两种观点都应该考虑。
第三，观点问题和其他观点的混合
当观点问题和其他问题混在一起的时候，很多人会无所适从，不知道这是什么样的问题，应该选择什么样的回答思路。其实往往并不冲突，你可以选择哪种思维方式来回答问题。我举个例子，比如“某学校颁布了‘鞋禁’，禁止学生穿进口鞋进校园。有人认为这样可以遏制攀比之风，也有人认为学校过于宽松。对此你怎么看？”可以发现，这是一个观点问题和政策理解问题的结合。关于这个问题，你可以先按照政策理解题的思路分析一下“鞋禁”的积极意义，然后分析一下这个政策可能存在的一些不足，最后给出对策。也可以分析一下为什么你觉得这样可以遏制攀比之风，为什么你觉得学校太宽，最后给出对策。你会发现这两种想法其实并不冲突。遏制攀比之风是这一政策的积极意义，管理过宽也是这一政策的不足。所以，这种情况你不用再太纠结了，还有y
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